Horas extraordinarias

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Son las horas de trabajo que se realizan por encima de la jornada máxima ordinaria legal o pactada.
Existen 3 tipos de horas extraordinarias:

- Estructurales: Están pactadas en contrato o en el trabajo convenio, son horas con las que la empresa pretende hacer frente a un aumento de la actividad.
- No estructurales: Son voluntarias para el trabajador.
- De fuerza mayor: Son necesarias para prevenir o reparar un daño que pueda producirse  sobre las personas o sobre la empresa, son obligatorias para el trabajador, pueden pagarse en dinero o compensarse con tiempo de descanso, No computan a efectos de las 80 horas extraordinarias máximas legales permitidas al año.
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