FOL 1SMX-A

Se trata de una herramienta interactiva que ofrece resultados sobre posibles itinerarios formativos a partir de los datos que aporte cada persona en función de su edad y estudios previos. Es tanta la casuística que, lógicamente, no están recogidos todos los itinerarios posibles, aunque sí la mayoría de ellos. En la toma de decisiones es conveniente y facilita la tarea, consultar con personal especializado en tareas de orientación, que podrá personalizar de manera más precisa las distintas opciones a las que pueda acceder cada persona en concreto.

El autoanalisis ha de ser lo más objetivo posible. Para ello podemos utilizar la matriz DAFO que nos permitirá conocer nuestras competencias.

La carrera profesional es el conjunto de trabajos, funciones y responsabilidades desarrolladas por una persona a lo largo de su vida laboral. Al decir carrera profesional se entendía como un proceso lineal, vinculada a la evolución de un trabajador en la misma empresa, manifestada en forma de promoción y ascenso. Eran las empresas las que diseñaban las carreras profesionales de sus trabajadores para satisfacer sus necesidades, formada a los empleados para futuras vacantes, sin tener en cuenta las necesidades de estas. El grado de permeabilidad de cada persona viene determinado por el conjunto de capacidades, competencias y habilidades que posea.